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读非全日制MBA以后好找工作吗?
发布时间: 2024-06-27      浏览次数: 559

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我们都知道在职MBA报考条件为本科毕业三年,一项调查数据显示:报考人群中25%的报考者工作年限为3-5年,32%的报考者工作年限为5-8年。这样算下来,差不多三分之一的考生年龄在27-30岁之间。这个年龄段的职场人士选择读MBA,一方面是工作环境/行业的限制,另一方面原因是职业发展遇瓶颈。那为什么很多人都选择了在职MBA呢?今天我们就从多个角度给大家分析一下。

非全日制MBA简介

与全日制相反,非全日制往往不是7*24小时在学校,学校通常也不安排住宿,只是利用周末或者其他形式进行上课。所以非全日制往往适用于在职有工作的人。

一般一两个工作日晚上,或者是每周双休日,或是一个月四天的(含双休日)的上课时间。目前有些在职MBA课程也会调整为双周周末。这样的课程设置就为了配合忙碌的职场人士。

非全日制MBA报考条件

大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员;

或获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后,符合招生单位相关学业要求,达到大学本科毕业同等学力并有5年以上工作经验的人员;

或获得硕士学位或博士学位后有2年以上工作经验的人员。

获得非全日制MBA学位方式

一般参加联考的同学都会有全日和业余(非全日制或在职)两种选择,全日制学习为2年,业余学习时间为2.5-3年,从报名到拿到证书则需要漫长的三到四年。

一般院校会实行“先面试,后考试”的招生方式,MBA联考为两门:英语和综合能力。

非全日制的含金量和国家认可度

很多考生担心获得在职MBA学位后国家是否认可。

其实在联考改革后,非全日制MBA学位证书和统招研究生的是一样被国家认可的。不仅如此,由于各大院校开设的非全日制研究生专业质量很高,受到了很多企业的重视。在这种非全日制学历普遍性水涨船高的情况下,非全日制MBA学位证的含金量是也越来越受到认可。

当然,不管是全日制还是非全日制,最重要的还是自己的实力。

非全日制MBA的优势

首先,最大的优势就在于学业事业两不误。

其次,考生只要通过非全日制MBA获得学位证书,就是对自己专业知识水平的肯定,也会成为求职、升职时的敲门砖,很多企业对学位有着明确的规定,因此考生通过在职读研获得学位证书后,将对工作有很大的帮助。

还有就是读非全日制MBA一个最明显的好处反映在你的表达和沟通能力,课程能够很好的帮助你学习如何清晰的表达想法、价值和目标,展示项目、领导团队展示和参与讨论时,你将变得更加的自信,以及在其的同行的反馈当中会有所收获。

非全日制MBA发展前景

1、国家重视

国家一直都很重视教育的发展,之前由于需要发展的教育模式比较多,可能在职研究生教育分到的关注就不会很多,这样就导致在职研究生教育发展的很缓慢。而且由于各种政策制度还没有完善,使得人们对其并不是很放心,因此报考的人数可以说是“寥寥无几”。

现在不同了,国家已经开始重点发展在职研究生教育了,从2016年进行的改革中就可以看出来,国家对其更加重视,可以说是给报考在职考研人群吃了一颗“定心丸”,有了国家政策的支持,不用再担心在职研究生的真实性了。

2、灵活的教学方式

在职研究生教育之所以会叫做“在职”,主要就是因为可以让我们边工作边学习。很多人想读研,多数是因为想通过读研来帮助自己的工作,而半工半读这种方式,可以让我们将所学合理运用到工作中,使得工作能力可以有不错的增长。

在职研究生的教学方式区别于全日制研究生,其不占用正常工作日,一般都是在周末或者假期进行授课,对于大多数在职人群来说,多一种方式就会让我们的选择更为灵活。

3、为低学历者带来希望

随着教育的不断发展,专科、本科毕业生越来越多,专、本科学历的优势也是越来越小,这时候提升学历就是很重要的事情。

以往想获得研究生学历,只能报考全日制研究生,但是就不能正常工作了。而随着在职研究生教育的发展,这种情况就有所改善了。

非全日制研究生和全日制研究生有一字之差,此差别主要就是在教学方式上,其他方面是一样的。我们要是报考非全日制,顺利毕业后也是可以获得硕士学位和学历证书的,而且是受国家承认的。

4、人脉资源

行走“江湖”,人脉资源不能少。通过报考在职研究生,大家通过在一起进行学习,相互之间可以交流彼此的工作、学习经验,这些都是宝贵的财富。还有就是,大家通过长时间的学习,还可以结为朋友,即使在毕业之后也可以进行联系,在以后的工作、生活当中,彼此之间也可以进行友善的互助。

那么,非全日制MBA毕业后出路在哪里呢?

01

公务员

稳定的收入和生活,有良好的保障;公务员收入不是最高,但福利极好;有一定的社会地位及相应的权限;职业轨迹确定,工作没有太大的浮动性;国家机构员工,本身带有荣誉性质。

02

国企/事业单位

稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后盾,安全系数高;国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;有些行业工作相对安逸,心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。

03

外企

高薪,福利好,工作环境好;外企有系统的企业文化、管理制度,能够学到更多的东西;强调个性和创造性,有利于培养能力,也有利于搭建自己的人脉;注重员工发展,给予员工诸多培训;实力雄厚,不会出现拖欠工资、罔顾员工权利等现象。

04

私企

能够发挥能力,发展空间较大;能够很快学到实用的知识;私企工作不单调,需要一职多能,无形中提高了自己的能力;劳有所得,私企老板会按照你的贡献决定你的待遇,形成良性循环;自由性大,升职、积累经验相对更快,想跳槽也容易。

05

留学

增长见闻,开拓视野,成为一个有见识的人;掌握一门外语,受益终身;磨练自己的生存能力,培养自己的吃苦精神,学习外国人的优秀之处;好的学校,好的专业,能够学到真正的知识,拿到过硬的文凭;有机会进入外国公司或者移民。

06

创业

不必为人打工,自己的事业自己做主;全方位锻炼人的能力; 最大限度激发人的潜质; 培养系统性的思维能力; 创业成功的成就感无可取代。

07

自由职业

充分发挥自己的才能爱好,时间自由、充裕;能够全面安排自己的生活;挑战性高,生活不易枯燥;按照自己的理想生活,心灵充实。

不管从事哪种类型的工作,MBA在职研究生都是为自己的职业发展铺垫道路,给未来更多选择的机会。